当法人では地域の要請にお応えできるよう、新採用時の研修から2年目、3年目とフォローし、その後、節目研修やリーダー人材を育成する研修プログラムを用意しております。
また、現場ニーズに基づく専門スキルやノウハウを職種別、テーマ別に取り入れた人材育成に取組んでいます。
看護師育成
研修体制
階層別・職種別の研修を行っております。
- 管理職向：ビジネス・マネジメント力、組織開発力などのスキルアップ研修
- 監督職：管理職を目指すためのマネジメント研修など
- 一般職：目標達成の為の部下の指導の基本、マネジメント・リーダーシップの基本など
- 新入職員向け研修
- 中途採用者向け研修
- その他、教育担当者向け研修などのテーマ別研修
- ケアマネジャーなどの国家資格取得のための講座
